tag:blogger.com,1999:blog-7287165408147721845.post4754875004968822852..comments2024-03-29T16:25:15.401+08:00Comments on UdangLipan: Lagi Isu Majikan Tidak Benarkan Solat!!!! - malaysiakiniUnknownnoreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-7287165408147721845.post-76124929010852205762009-05-24T15:54:53.842+08:002009-05-24T15:54:53.842+08:00Saya rakan kepada En Saiful dlm memo tu. FYI, sykt...Saya rakan kepada En Saiful dlm memo tu. FYI, sykt ni mmg saja cari pasal. Waktu rehat lunch rakan saya tu 12-1pm. So mmg tak sempat nak tunggu zohor. Selepas keluar memo tu, dia telahpun mohon utk tukar waktu lunch ke pukul 1, dan boss membenarkan. Tapi bila dia mohon kunci surau (ya, surau dikunci. Kunci dipegang pengurusan), pada waktu lunch, dia tetap tidak dibenarkan solat, kunci tak diberi, dgn jawapan, "You tak payah sembahyang".<br /><br />Mmg ada kes staf salahguna waktu solat, tapi dlm kes ni, pengurusan MPE tu laa yg mmg cari pasal.Izlannoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7287165408147721845.post-31016930476691335282009-05-20T15:08:53.344+08:002009-05-20T15:08:53.344+08:00aku nak solat, aku tk peduli apa pengurus nak kata...aku nak solat, aku tk peduli apa pengurus nak kata.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7287165408147721845.post-76877003851007878702009-05-17T11:21:00.000+08:002009-05-17T11:21:00.000+08:00memang melayu telah dididik oleh ameno ssupa bersi...memang melayu telah dididik oleh ameno ssupa bersifat suka mengambi kesempatan..tak kira ..asalkan boleh diambil kesempatan.bagi rakyat bawahan masa untuk solat pun dia ambil kesempatan untuk buat kerjer PERIBADI.<br />bagi rakyat atasan dan pemimpin ..apa saja peluang yg boleh diambil kesempatan PERIBADI mereka belasah...kaut gelaran, kaut projek, kaut kuasa.<br />Jadi kita rakyat sebagai boss syarikat MALAYSIA kena hantar surat arahan dan amaran supaya pekerja kita (Pemimpin lah siapa lagi)ikut aturan dan berdisiplin.<br />Jika tidak kita pecat dia dalam PRU 13.mosabithttps://www.blogger.com/profile/15881705103084268596noreply@blogger.com